WebJul 25, 2024 · 勤怠、つまり毎日の勤労時間を記録する際に、5 分や 15 分単位で切り捨てる計算は「切り捨て御免」と呼ばれる古くからの計算術です。 しかし、この計算術は … http://www.office-qa.com/Excel/ex17.htm

就業規則に「給与の計算は15分単位でする」旨を規定しても良い …

WebMar 4, 2024 · 就業時刻に業務をしっかりと始められるよう、10分程度余裕を持って出社することを指導している企業は多くあります。この場合、10分間の準備時間が労働時間に含まれるかどうかは、ルールの作り方に依ります。どのような場合に労働時間に含まれるのか確認し、違法な労働を強いていないか ... Web労働基準法に関するQ＆A. ここでは、各労働基準監督署等に日々よせられるご質問のうち、労働基準法に関する代表的なものを掲載しています。. なお、個別の事案についてご質 … indian food culpeper va

フレックスタイム制における勤怠管理の方法は？注意点も解 …

WebMay 30, 2024 · 会社の勤怠システムが15分単位だと違法の可能性と話題に。 以前の会社は15分単位だったけど、定時から30分間は残業扱いにならなかった。 けどましな方で、会社によっては1時間残業にならなかったり、30分単位の残業支払いで「追加される直前にあがれ」というケースも。 Web労働時間の把握は1分単位. 最近、ある大手ファミレスチェーンが、労働時間の5分単位の管理を見直し、1分単位にするということが報じられていました。 大手企業でいまでも … Webまるめ単位は企業によって様々です。15分、30分単位でまるめ処理をしているということもあれば、1分単位で計算していることもあるでしょう。また、「始業は15分単位だが … indian food culture history